Ein Kommentar argumentiert, dass geplante Massnahmen zur geringeren Attraktivität des Zivildienstes berechtigt sind, die Armee sich aber selbst modernisieren muss, um konkurrenzfähig zu bleiben. Der Zivildienst bietet derzeit bessere Bedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Karrierevorteile im Vergleich zum Militärdienst. Die Armee muss ihre Effizienz verbessern, ihre Strukturen modernisieren und den Soldaten ein stärkeres Gefühl von Sinnhaftigkeit vermitteln.
Kernpunkte:
- 2025 entschieden sich über 7200 junge Männer für den Zivildienst, so viele wie nie zuvor
- Nur 15 Prozent der befragten Soldaten und Zivildienst-Leistenden halten die Armee für effizient oder modern
- Die Armee kann im Notfall nur ein Drittel ihrer Soldaten ausrüsten